[亚洲新闻网] 新传媒新闻报道，人力部代部长颜金勇说，为应付物价上涨而调高薪金，只会导致物价和薪金螺旋式上升，不是解决问题的方法。颜金勇在五一劳动节庆典前，接受亚洲新闻台专访时这么表示。

日常生活中，无论是吃的、用的都涨价。有人因此建议，调高薪金，应付百物腾飞。人力部代部长颜金勇说，国人必须实际看待薪金问题，因为薪金必须能够反映经济实力和生产力，才能确保经济持续增长。自从我国经历两次经济衰退后，劳资政三方努力确保薪金中包含每月可变动部分，以配合经济表现。

颜金勇认为，减少最高和最低薪金比例的差距也是重要的一环。随着我国在2012年实施再雇用法令，颜金勇表示，法令实施前，将会征求各方意见，绝不会一意孤行。

“接下来的一年里，我们会跟劳资政三方共同努力向企业们跟工友们解释，再雇用法令的意义跟它的好处。“

颜金勇说，雇主至今对再雇用法令反应良好，也了解到再雇用年长员工的好处。