[亚洲新闻网] 新传媒8频道报道，新加坡有将近九成的男性就业，女性的就业率就比较低，是63%。全国职工总会秘书长林瑞生，希望更多雇主能做出灵活的工作安排，以协助更多妇女，尤其是那些来自低收入家庭的女性，重返工作岗位。

黄丁玲原本是家庭主妇，从来没有出外工作。她在一个妇女节座谈会中分享自己的经验时说，她的丈夫去年因为癌症去世，为了养家，她只好找份工作，在咖啡店帮忙卖糕点。

一名完成培训者黄丁玲表示，“因为我还要照顾三个孩子，我就在报纸里面看到，靠近家附近所以就去做。是四个钟头一个月400块，社工说你这样哪里可以维持你家的生活费，她就帮我写信来NTUC这边，叫我来受训，培训了你会找到一份更好的。”

黄丁玲参加的是职总"遴选-双重培训计划"。受训后，她在一家儿童用品专卖店找到工作，月薪超过1000块。接下来，她要学好英语，让自己工作表现更好。

和黄丁玲一样参与这个培训计划的妇女一共200个，而其中三分之一已经成功找到了工作。

全国职工总会秘书长林瑞生说，许多妇女为了照顾家庭而放弃了事业，十多年后打算回返工作岗位，却面对许多挑战。去年5月推出的"遴选-双重培训计划"，既能协助妇女寻找合适的工作，也会让她们掌握所需技能，确保她们胜任愉快。