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[亚洲新闻网]
新传媒8频道报道，确保新加坡年长人士受雇，是人口老化问题部长级委员会的首要任务。委员会主席林文兴表示，委员会准备把新加坡年长人士的聘用率提高到和日本的一样。解决新加坡人口老化的详细计划，将在下个星期的国会中公布。
林文兴表示把年长人士的就业问题列为首要任务，是有必要的。林文兴表示目前已经有200名雇主愿意和工会洽谈如何雇用年长人士。
虽然新加坡的退休年龄可能从62岁提高到65岁，林文兴表示他希望通过其他方法加强年长员工的受雇能力。他希望参考日本聘用年长人士的模式。
林文兴表示，“日本通过了重新雇用法案，员工达到60岁时，雇主必须重新聘用他，这项法案是在去年4月实施的。”
林文兴表示计划也包括给有需要照顾老人的家庭提供援助、建立无障碍的环境，以及确保老人付得起医药费。
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