[亞洲新聞网] 新加坡內閣部長們將從7月份起減薪10%。其他公共部門的職員也將減薪1-9%。

這是因為受非典型肺炎影響，新加坡的經濟將會下滑。

這項減薪舉措是為了相應新加坡工資理事會的建議。這項建議說，受非典型肺炎的行業員工應該削減工資以保住工作。

政府部門的這項工資削減計劃，將執行12個月，直到2004年的6月。

新加坡政府部長以及公務員曾經在2001年削減工資，包括這次薪金削減，他們已經削減了薪金的24-29%。當時也是因為經濟衰退的緣故，新加坡政府部門帶頭削減工資。

在減薪措施下，部長級將減薪10%，超級公務員減薪5-9%，有薪金階公務員則削減1-4%。公共服務部門也將在下來幾個月、依據市場情況，檢討公務員的起薪，以貫徹公務員薪金與私人企業界挂鉤的策略。

新加坡公務員將在7月份年中獲得可變動獎金，他們今年只獲得四分之一個月的年中花紅，那是80年代以來最低的數額。

公務員是根據經濟表現被確定應得獎金的數額。新加坡今年預期的增長額為0.5-2.5%，比原先預期的2.0-5.0%低了很多。