[亚洲新闻网] 新加坡内阁部长们将从7月份起减薪10%。其他公共部门的职员也将减薪1-9%。

这是因为受非典型肺炎影响，新加坡的经济将会下滑。

这项减薪举措是为了相应新加坡工资理事会的建议。这项建议说，受非典型肺炎的行业员工应该削减工资以保住工作。

政府部门的这项工资削减计划，将执行12个月，直到2004年的6月。

新加坡政府部长以及公务员曾经在2001年削减工资，包括这次薪金削减，他们已经削减了薪金的24-29%。当时也是因为经济衰退的缘故，新加坡政府部门带头削减工资。

在减薪措施下，部长级将减薪10%，超级公务员减薪5-9%，有薪金阶公务员则削减1-4%。公共服务部门也将在下来几个月、依据市场情况，检讨公务员的起薪，以贯彻公务员薪金与私人企业界挂钩的策略。

新加坡公务员将在7月份年中获得可变动奖金，他们今年只获得四分之一个月的年中花红，那是80年代以来最低的数额。

公务员是根据经济表现被确定应得奖金的数额。新加坡今年预期的增长额为0.5-2.5%，比原先预期的2.0-5.0%低了很多。