[亞洲新聞网] 新傳媒新聞報道，新加坡將更嚴懲聘用非法外勞的公司。今後，每非法雇用一人，將面對高達1萬5000新元罰款和監禁一年的刑罰。人力部也將增遣更多稽查人員，取締非法外勞。

目前，聘用非法外勞的雇主，一旦被定罪，最高將被罰相等于48個月勞工稅的罰款或坐牢一年，或兩者兼施。

在新的法令下，每雇用一名非法外勞，雇主將面對高達1萬5000新元的罰款或坐牢一年，或兩者兼施。

偽造工作準證和做虛假聲明的雇主，也將面對更嚴厲的刑罰。罰款金額將提高到1萬5000新元，他們也可能被判坐牢一年或兩者兼施。那些發現雇主做虛假聲明卻沒有向當局舉報的人，也將面對懲罰。

一些公司為了省下外國勞工稅，不顧禁令聘用非法外勞，讓外國的詐騙集團有機可趁。

人力部長黃永宏醫生說，“很多國家的詐騙集團以無助的外勞為目標，逼他們支付（工作介紹費），卻沒有履行承諾，害他們陷入困境。我國的雇主因為貪便宜，急于獲利，加劇了非法雇用外勞的問題。”

在1995年，共有2150個非法外勞被逮捕，可是到了去年，這個數字卻上升到將近3000個。

黃永宏醫生指出，盡管釵h雇主都知道這麼做是違法的，但他們依然選擇鑽漏洞。

從2005年到2006年之間，這類欺詐案件上升了四倍。所以人力部認為，他們將受到和雇用非法勞工的雇主一樣的對待，面對高達1萬5000元的罰款，或一年監禁，或兩者兼施。