[亚洲新闻网] 新传媒新闻报道，新加坡将更严惩聘用非法外劳的公司。今后，每非法雇用一人，将面对高达1万5000新元罚款和监禁一年的刑罚。人力部也将增遣更多稽查人员，取缔非法外劳。

目前，聘用非法外劳的雇主，一旦被定罪，最高将被罚相等于48个月劳工税的罚款或坐牢一年，或两者兼施。

在新的法令下，每雇用一名非法外劳，雇主将面对高达1万5000新元的罚款或坐牢一年，或两者兼施。

伪造工作准证和做虚假声明的雇主，也将面对更严厉的刑罚。罚款金额将提高到1万5000新元，他们也可能被判坐牢一年或两者兼施。那些发现雇主做虚假声明却没有向当局举报的人，也将面对惩罚。

一些公司为了省下外国劳工税，不顾禁令聘用非法外劳，让外国的诈骗集团有机可趁。

人力部长黄永宏医生说，“很多国家的诈骗集团以无助的外劳为目标，逼他们支付（工作介绍费），却没有履行承诺，害他们陷入困境。我国的雇主因为贪便宜，急于获利，加剧了非法雇用外劳的问题。”

在1995年，共有2150个非法外劳被逮捕，可是到了去年，这个数字却上升到将近3000个。

黄永宏医生指出，尽管许多雇主都知道这么做是违法的，但他们依然选择钻漏洞。

从2005年到2006年之间，这类欺诈案件上升了四倍。所以人力部认为，他们将受到和雇用非法劳工的雇主一样的对待，面对高达1万5000元的罚款，或一年监禁，或两者兼施。