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[亚洲新闻网] 新传媒新闻报道，新加坡职工总会属下的各个合作社、职总俱乐部以及职总的附属公司带头推出计划来吸引和留住已经身为人母的女性继续工作。

职总秘书长林瑞生在轻松之余，也认真看待如何为妈妈们创造更有利的工作环境。为了鼓励妇女们继续留在工作岗位，职总推出了一些新的计划，例如：额外三个月的无薪产假、以及让妈妈们能够从事部分时间工作。林瑞生在全国职总的家庭日活动上表示，希望这样的措施，能够协助传达创造亲家庭工作环境的重要信息。

全国职总秘书长林瑞生表示，“我相信如果有更多的企业，特别是大公司，如果它们都愿意这么做，主动带头，假以时日这样的信息和理念将能够散播并传达给中型企业，以及较小的公司和机构。这没有捷径，但需要大家的齐心协力。”

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