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[亚洲新闻网]
新传媒新闻报道，不少职业妇女因为需要照顾家庭而放弃事业，选择当家庭主妇。劳动力发展局希望吸引这些家庭主妇重返工作岗位，以应付新加坡旅游业人力资源短缺的问题。
37岁的戴安娜原本是一名幼稚园教师。女儿五岁时，她决定辞去工作，成为家庭主妇，一心在家里照顾女儿。女儿现在11岁了，她今年初决定重返社会工作。在劳动力发展局的旅游与餐饮业新技能资格培训计划下，当起导游。戴安娜指出，要重新加入劳动队伍，起初一定有困难，所以心态上要做出调整。
导游戴安娜说，“我觉得现在我们可以慢慢适应，回到社会，先做比较简单的工作，等你比较有信心就回到全职的工作。”
而随着政府积极发展旅游业，推出人力培训全面计划，戴安娜认为更多象她这样的妇女将受惠。
“我们可以通过这个计划，准备重返工作岗位，而且来追求我们的兴趣。”
劳发局自去年6月推出旅游与餐饮业新技能资格培训计划后，获得热烈回响。至今，有超过4700人接受培训，其中半数人的年龄超过40岁。
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