[亚洲新闻网] 新传媒新闻报道，从明年1月起，所有新的托儿所和幼稚园教师，必须有至少五个O水准科目及格。受访的业者、教师都认为这有助于提高学前教育的素质，但也表示随着学历的提升，学前教育教师的起薪也需要上调，才能吸引和留住人才。

拥有三年托儿所教学经验的黄明珠，毕业自义安理工学院，工作之余也在攻读一项幼儿教育的学士文凭课程。她认为学前教育教师的基本学历高，对幼儿的学习发展有好处。

托儿中心教师黄明珠说，“如果老师能够有那个水平的话，他们也能够察觉到还是发现到小孩子所面对的学习障碍。”

幼苗只有细心栽培才有成才的一天，而培育幼苗的教师也应该获得肯定。不过业者却透露，目前托儿所和幼儿园教师的起薪并不高，因此他们面临人才流失的问题。

根据人力部前年的一项就业调查，理工学院学前教育教师的起薪是1400元，是十个理工学院科系中起薪最低的，最高的是机械与生产工程系毕业生，起薪是1830元。

为了留住人才和加强托管中心的素质，一些业者已经上调了教师的起薪。

全国职总托儿合作社副总裁何燕芳说，“虽然我们已经提升了差不多200元，可是我们还赶不上许多的行业，尤其是好像护士行业，或者是在资讯通信业。”

薪金调高可能使托儿所和幼稚园的营运成本升高，业者就希望当局能给予家庭更多补助，以应付学前教育的开支。