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[亞洲新聞网]
新傳媒新聞報道，人力部代部長顏金勇說，為應付物價上漲而調高薪金，只會導致物價和薪金螺旋式上升，不是解決問題的方法。顏金勇在五一勞動節慶典前，接受亞洲新聞台專訪時這麼表示。
日常生活中，無論是吃的、用的都漲價。有人因此建議，調高薪金，應付百物騰飛。人力部代部長顏金勇說，國人必須實際看待薪金問題，因為薪金必須能夠反映經濟實力和生產力，才能確保經濟持續增長。自從我國經歷兩次經濟衰退後，勞資政三方努力確保薪金中包含每月可變動部分，以配合經濟表現。
顏金勇認為，減少最高和最低薪金比例的差距也是重要的一環。隨著我國在2012年實施再雇用法令，顏金勇表示，法令實施前，將會征求各方意見，絕不會一意孤行。
“接下來的一年裡，我們會跟勞資政三方共同努力向企業們跟工友們解釋，再雇用法令的意義跟它的好處。“
顏金勇說，雇主至今對再雇用法令反應良好，也了解到再雇用年長員工的好處。
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