[亞洲新聞网] 新傳媒新聞報道，工友參加技能提升課程，當然為了學得一門技藝，不過最近開始有雇主到課堂旁聽，觀察學員在課堂上的表現，從中物色適合的員工。有三成學員就是這樣，在畢業後的一兩個月就受到聘用。

這位不是曙U的服務生，而是勞動力發展局的專業服務鑑定課程學員。他們在課堂上不只能夠學到服務的守則和理論，更要能夠把所學到的付諸實踐。

勞動力發展局技能發展署署長陳懋貐掑h表示，“這是一個很注重實踐的課程。雇主可以看到學員身體力行，親睹他們積極的服務態度，還有展現所需的服務技能。”

目前共有八間持續教育及訓練中心提供這項服務課程，也是勞發局所有課程當中，唯一有雇主到場物色員工的課程。他們多數是來自會展、懦憬M零售等服務行業。

Amore健身中 培訓經理呂慧慧表示，“服務業現在還在擴展。從這裡我們可以看到他們對顧客的服務，他們的自信心，我們希望在這個機會當中能夠聘請一些更優秀的服務生能夠加入我們的公司。”

課程學員週正玉表示，“多一方面的技能，以便我們能更迅速找到工作。我們是不可以挑剔工作，現在是工作挑我們。”

勞發局透露，那些自費來上課的人當中，有30%在上完課的一兩個月內就順利地找到工作，一些學員則繼續報讀其他更專門的服務課程。

目前只有20%的學員是被公司派來上課的。隨著政府推行的技能提升與應變計劃在下個月展開，當局相信會有更多雇主會送員工來上課。